سیستم جامع منابع انسانی+سیستم یکپارچه منابع انسانی+سیستم منابع انسانی

سیستم جامع منابع انسانی
سیستم یکپارچه منابع انسانی مصباح یکی از محصولات شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان (ASD) می باشدکه با آخرین فناوریهای روز دنیا و بهره گیری از مشاوران و مدیران مطرح منابع انسانی در کشور تولید شده و فرآیندهای عمده بخشهای مختلف منابع انسانی و پرسنلی را در یک شرکت یا سازمان با نگرشی جدید و الکترونیکی تحت پوشش قرار می دهد. این راهکار و مجموعه نرم افزاری قادر به متناسب سازی (Customization) بوده و با نیاز مشتریان برای آنها بومی سازی و راه اندازی می شود.

شاخصه های سیستم یکپارچه مصباح :
این راهکار متشکل از چندین نرم افزار و زیر سیستم یکپارچه می باشد که ضمن الکترونیکی نمودن فرآیندها ،خدمات حرفه ای را نیز در خود گنجانده است.
فرآیند محور بودن محصول طراحی شده ، این امکان را می دهد که بتوان با مدل سازی فرآیندهای سازمانی و بهبود آنها با بهره گیری از کارتابل الکترونیکی گردش کارها را در سازمان مکانیزه و شفاف نمود.
کاربری آسان ، طراحی یکنواخت ، ایجاد یکپارچگی در سطوح مختلف اطلاعات و فرآیندها ، تحت وب بودن ، بهره گیری از آخرین تکنولوژیهای طراحی و تولید نرم افزار و تحت پلاتفرم .NET از مزایای این محصول می باشند.
زیر سیستمهای مصباح :

• آموزش
• ارزشیابی عملکرد پرسنل
• رفاهی
• فرهنگ و رفتار
• حقوق و دستمزد
• گزارش ساز و فرم ساز
• مدیریت یکپارچه سیستم
• کارتابل الکترونیکی
• تشکیلات
• جذب و استخدام
• پرسنلی
• احکام


بخشی از امکانات مصباح :
• کارتابلی نمودن کلیه فرآیندهای کاری در حوزه منابع انسانی
• کنترل هوشمند کارتابل ، دسترسیها و آلارمهای هوشمند سیستمی
• کنترل ، قسط بندی ، سهمیه بندی و ... در بخش رفاهی
• تعریف و مدیریت کلیه اماکن رفاهی مانند مهمانسرا ،ویلاها، تورهای مسافرتی و ...
• تعریف سیستم آموزش بر اساس استاندار ISO 10015 و تعریف اثربخشی قبل و بعد از آموزش
• ارزشیابی بر اساس روش 360 درجه پرسنل ( بالا دستی ، پائین دستی ، هم رده و ... )
• امکان برگزاری آموزشهای الکترونیکی
• امکان تعریف آئین نامه های مختلف بصورت داینامیک در سیستم احکام
• امکان صدور حکم گروهی و انفرادی در سیستم احکام
• امکان تعریف پستهای مختلف در چارت شماتیک سیستم تشکیلات و بر اساس کدینگ هر سازمان
• امکان نمایش نموداری چارت سازمانی
• امکان استفاده از سیستم جذب و استخدام از اینترنت جهت دریافت رزومه های متقاضیان کار و گروه بندی آنها به صورت اتوماتیک
• امکان ثبت اطلاعات متنوع پرسنل بر اساس گروه بندیهای ماهیتی
• و ...

درباره توسعه گران نرم افزار آذربایجان { ASD }
شرکت توسعه گران نرم افزار آذربایجان یکی از 20 شرکت هلدینگ فاتحان عصر تدبیر (www.fatehanholding.com ) می باشد که در سال 81 به ثبت رسیده است این شرکت در طی 10 سال فعالیت خود توانسته است در کنار انجام پروژه های سفارش مشتری مانند پروژه های کشوری طراحی و پیاده سازی سامانه مسکن مهر (31 استان )، سامانه مدیریت عمران روستائی (863 شهر) ، ERP شرکتهای مخابراتی (8 استان) ، سیستم تدارکات شرکتهای توزیع برق (3 استان کشور ) ، سیستم جامع آموزش ( 26 دستگاه در 18 استان کشور ) و ... راهکارهای یکپارچه نرم افزاری را ارائه نماید راهکارهای توسعه گران مبتنی بر پلتفرم .NET و تحت وب می باشند که در چندین گروه ارائه می گردند.
شرکت توسعه گران احراز صلاحیت شده در شورای عالی انفورماتیک ، همکار پارک علم و فناوری آذربایجان شرقی ،کارآفرین نمونه فناوری اطلاعات سال 85 استان آذربایجان شرقی و کارآفرین برتر کشور در سال 86 می باشد . ..
جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص شرکت می توانید به وب سایت این شرکت به آدرس WWW.ASD.IR مراجعه فرمائید.

دفتر مرکزی : تبریز / خ آزادی / جدیری جنوبی / روبروی دفتر شمالغرب ایرانسل/ پلاک 20
تلفن : 3360772 -3371865 ( 411 )
دفتر بازرگانی : تبریز / خ آزادی / جدیری جنوبی / پشت ایرانسل/ پلاک 56

ایمیل info@asd.ir, asd_success@yahoo.com :

سیستم جامع نیروی انسانی , سیستم یکپارچه منابع انسانی, منابع انسانی , استقرار نظام جامع منابع انسانی, سیستم های یکپارچه منابع انسانی, سیستم جامع منابع انسانی, ارزشیابی عملکرد پرسنل, رفاهی, فرهنگ و رفتار , حقوق و دستمزد ,کارتابل الکترونیکی, جذب و استخدام ,پرسنلی, احکام, تشکیلات, گزارش ساز و فرم ساز, مدیریت یکپارچه سیستم

, نرم افزار اداری, مجموعه نرم افزاری,یکپارچه, سیستم, سیستم یکپارچه, ,سفارش مشتری, پرسنلی , آخرین تکنولوژیهای طراحی و تولید نرم افزار , تولید نرم افزار , الکترونیکی نمودن , کاربری آسان , تحت وب , .NET , سیستم یکپارچه منابع انسانی مصباح , الکترونیکی نمودن فرآیندها , آموزش, کنترل هوشمند کارتابل , امکان صدور حکم گروهی , شورای عالی انفورماتیک

سیستم جامع نیروی انسانی ، سیستم یکپارچه ، منابع انسانی ، منابع انسانی ، استقرار نظام جامع منابع انسانی ، سیستم های یکپارچه منابع انسانی ، سیستم جامع منابع انسانی ، ارزشیابی عملکرد پرسنل ، رفاهی ، فرهنگ و ر