این آگهی بروز نشده است
می توانید از لیست زیر، یکی از آگهی های مرتبط را انتخاب کنید

جدیدترین آگهی زبان

بانک مقالات انگلیسی همراه با ترجمه فارسی رشته مدیریت

در استان تهران تهران مرکز, | آگهی های آموزش زبان

فروش مقالات ISI , IEEE ترجمه شده آماده رشته مدیریت مالی - بازرگانی -صنعتی -بازاریابی:
لیست مقالات :
-------------------------------------------------------------------------
1- مدلی برای یکپارچگی استراتژی HRM (مدیریت منابع انسانی):
2- تطبیق فعالیت ها ، بازاریابی ، و استراتژی های رقابتی برای بالا بردن عملکرد : بررسی های عملی دربنگاه های زود بازده :
3- بکارگیری خط و مش سازمانی در تجزیه و تحلیل عملکرد سازمان ها.
4- WIFI (ارتباطات بیسیم) در مقابل FUFI ( انرژی هم جوشی – شکافتی ). ابتکارات در هم گسیخته در مدیریت تجارت الکترونیک که توسط انرژی و مطق طبقه بندی می گیرد.
5- مبانی انسانی: بررسی اصل نقطه ضعف ها در مدیریت صحیح
6- بین المللی سازی کسب و کارهای کوچک و سرمایه انسانی: بررسی مدل رابطه ساختاری
7- اشتراک اطلاعات و اعتماد به سازمان ها
8- مدیریت منابع
9- تصمیات کمکی چند ضابطه ای در مدیریت مالی :
10- تجاری سازی با توجه به تحقیق دولتی، کارآفرینی و شرکت های بر مبنای فناوری جدید: مدل یکپارچه
11- بررسی های مربوط به حسابداری مدیریت کیفی: مبانی پایه ، خطرات و پتانسیل ها
12- تجزیه و تحلیل ریسک و روش ارزیابی در محل کار: بر مبنای مرور، طبقه بندی و بررسی تطبیقی تحقیقات علمی دوره 2000 تا 2009
13- موضوعات استراتژیکی فناوری اطلاعات
14- مدیریت استعداد
15- تاثیر فاکتورهای داخلی و خارجی بر روی تولیدات ابداعی شرکت :
16- دوره تکامل و انفلاب انرژی.
17- ابزارهای عملیاتی برای تیم سازی :
18- تئوری هایی در ارتباط با تاثیراستراتژی مدیریت منابع انسانی
19- سبک های مدیریتی مربوط به واگذاری , رقابت های بازاری , و عملکرد های اداری :
20-بررسی سوء ظن و اعتماد درک رابطه بین سوء ظن و اعتماد
21- ارزیابی NIMSAD از فرایند یکپارچه منطقی (RUP)
23- سیستم اطلاعات مدیریتی (MIS)
24- مدیریت ریسک
25- مدیریت بازاریابی صنعتی
26- مدیریت منابع انسانی
27- هموار سازی سود
8- مدیریت تولید
29 مدیریت فنی ENGR801
30- چه زمانی مدیریت خیرخواهانه منجر به خلاقیت می شود؟ مدیریت فرد خلاق و استقلال شغلی
31- تبعیت اجباری از دستورات: یک سرباز خوب باید چه کاری انجام دهد؟
۳۲- شفاف سازی برای نظارت: مکانیسم ها و تاثیر سیاست شفاف سازی بر مبنای آموزش و افشاگری
۳۳-تایید حلال بودن: مباحث و چالش های بازاریابی بین المللی
34- AHP فازی و نگرش کارت امتیاز متوازن برای ارزیابی عملکرد بخش IT در صنعت ساخت تایوان
35- اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوری هزینه مبادله مشتری به چه کسی وفادار است
36- اثرات مستقیم و غیر مستقیم تطابق تصویر از خود بر روی وفاداری به مارک تجاری
37- اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد
38- ارزیابی امکان سنجی در برون سپاری از کیفیت طراحی یک سیستم مبتنی بر دانش به صورت استراتژیک برنامه ریزی یک دیدگاه کارت امتیازی متوازن
39- ارزیابی امکان سنجی در برون سپاری کیفیت تست و بازرسی
40- ارزیابی عمل کرد کارخانه های سیمان ترکیه با روش های
41- ارزیابی عملکرد بانکداری بر مبنای کارت امتیازی متوازن با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره فازی
42- ارزیابی کیفیت خدمات هواپیمایی بوسیله MCDM فازی
43- استراتژی اقیانوس آبی از تئوری تا عمل
44-استفاده از فرآیند تحلیل شبکه فازی (anp) در کارت امتیازی متوازن
45- انتقال دانش شخصی و سازمانی
46- آزمون ISO 90002000 و تضمین کیفیت زنجیره تامین
47- آیا تصویر ذهنی کشور مبدا بر ارزش ویژه نام تجاری موثر است
48- آیا تبلیغات، اثری قصد خرید برندِ(نشان تجاری) فروشگاهی دارد؟ یک چهارچوب مفهومی
49- بررسی ارتباط میان ¬ویژگی¬های شخصیتی خریداران، شخصیت نام تجاری و وفاداری به نام تجاری، مطالعه موردی خریداران بازی¬های ویدیویی و اسباب بازی¬ها
50- بررسی رابطه میان ویژگی¬های هیأت مدیره با عملکرد سرمایه فکری در کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس
51- بررسی ساختار فکری مدیریت زنجیره تأمین با استفاده از تحلیل استنادات و تحلیل شبکه¬های اجتماعی
52- برنامه های وفاداری مشتریان آیا این برنامه ها برای مشتریان منصفانه است
53- بهینه سازی ژنتیک با استفاده از مدل توزیع فازی
54- تاثیرات استفاده از BSC بر عملکرد یادداشتی بر تجربه BSC در هلند
55- تأثیرات اقتضائی عدم قطعیت محیطی بر ارتباط بین ادغام (یکپارچگی) زنجیرة تأمین و عملکرد عملیاتی
56- توسعة پرسشنامه کیفیت خدمات برای صنعت هتل در جزیره موری تیوس
57- توسعه تأمین کنندگان درون سازمانی بررسی تأثیر جذابیت مشتری و استراتژی مناسب
58- توسعه رقابت از طریق مدیریت دانش در پیاده سازی سیستم های ERP
59- توسعه و ارزیابی مدل دانش مدیریت ریسک در سازمان¬های پروژه محور، مطالعه چند مرحله¬-ای
60- تئوری سازی درباره تاثیر مدیریت منابع انسانی استراتژیک
61- چگونه کارت امتیازی متوازن تان را شخصی کنید؟
62- رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (OCB) آیا تعهد تیمی در تیم های خود هدایتگر تغییری به وجود می آورد؟
63- رفتار شهروندی سازمانی و تنبلی اجتماعی نقش شخصیت، انگیزش و عوامل محتوایی
64- روابط بین رهبر پاداش و مجازات رفتار و درک نگرش تابع و رفتارهای متا بررسی تحلیلی از تحقیقات موجود و جدید
65- روشی ترکیبی برای انتخاب فروشنده و ارزیابی عملکرد آن
66- رویکرد AHP فازی به مشکل گزینش کارکنان (انتخاب پرسنل)
67- رویکردهای مکمل برای فرصت های بازارهای خارجی اولیه
68- رویکردی عملی جهت دستیابی به چابکی از منظر تئوری محدودیت¬ها(TOC)
69- ریسک های تشخیص داده شده و انتخاب ها در تصمیم های کارآفرینانه بنگاه های جدید
70- شناخت، جسمیت بخشیدن و شیوه فراموشی پیامدهای اخلاقی مدیریت منابع انسانی
71- طبقه بندی و مدیریت استرات‍‍ژیک خدمات در تجارت الکترونیک (توسعه طبقه بندی خدمات بر مبنای ادراک مشتری)
72- طراحی سلسله مراتبی از استدلال مبتنی بر مورد در متعادل
73- طراحی استراتژیک با کاربرد (Qfd)
74- عرضه های اولیه سهام و نقش حسابداری مدیریت
75- عنوان مقاله چه نوع از آمیزه بازاریابی توزیع می تواند در آمد را حداکثر کند؟ آیا دیدگاه آژانس مسافرتی بزرگ قادر به این کار هست
76- عوامل موفقیت مدیریت دانش در سازمانهای موقتی
77- فناوری اطلاعات به عنوان یک ابزار بهبود برای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
78- قابلیت شکل گیری مبتنی بر سیستم های تولید سلولی مجازی در تنظیمات دوگانه منابع محدود با استفاده از جستجوگر ممنوعه
78- مدل تصمیم گیری چند معیاره فازی برای انتخاب محل هتل های توریستی بین المللی
79- مدل سازی تصادفی سیستم¬های منبع زنجیره تأمین 2 مرحله ای با بهره گیری از الگوریتم ژنتیک
80- مدل مهارتهای کوانتومی در مدیریت پارادایم نوینی برای ارتقائ رهبری اثربخش
81- مدلی برای ارزیابی اثر بخشی مدیریت ارتباط با مشتریان با استفاده از کارت امتیازی متوازن
82- مدیریت کیفیت خدمات و کاربرد کارت امتیازی متوازن
83- مدیریت منابع انسانی در سازمان¬های خدمات مالی مقایسه بریتانیا و فرانسه
84- مروری بر ادبیات پیشین مهندسی مجدد فرآیندها
85- مطالعه استراتژی مدیریت زنجیره تامین و راهکارها در عملکرد زنجیره تامین
86- نفوذ رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی
87- نقش ازخودبیگانگی شغلی د ر تخریب قابلیتهای کاری
88- نقش برنامه های وفاداری در وفاداری رفتاری و عاطفی
89- نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی
90- نقطه اشتراک مدیریت استراتژیک و مدیریت زنجیره تامین
91- هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها
92- هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها2
93- یک تعریف و چهارچوب جدید برای ارائه یک استراتژی ملی تکنولوژی نمونه مورد بررسی ، نانوتکنولوژی در ایران
94- یک نقشه استراتژی بازاریابی جدید برای بازاریابی مستقیم
95- یکپارچه¬سازی مدل کانو، AHP و ماتریس برنامه ریزی QFD و کاربرد آن در خدمات کتابخانه¬ای
----------------------------------------------------------------------------------------
-امکان دانلود رایگان متن انگلیسی و خرید آنلاین ترجمه موجود می باشد
- خرید مقاله همراه با ترجمه با تمامی کارت های عضو شتاب به صورت آنی
آدرس سایت ما :
www.vahabonline.com
09197902538

-------------------------------------------------


مقالات ترجمه شده مدیریت مالی ، مقالات ترجمه شده مدیریت بازرگانی ، مقالات ترجمه شده مدیریت بازاریابی ، مقالات ترجمه شده مدیریت صنعتی ، مقالات ترجمه شده حسابداری مدیریت ،



مسئولیت محتوی آگهی ها، بعهده آگهی دهنده می باشد پس  در كسب اعتبار و اعتماد آگهي دهنده، دقت كافي مبذول داريد، بنابراين مدیریت سايت شهر24 از پاسخ به پرسشهاي شما در مورد محتوا و اعتبار آگهي‌ها معذور است .
رفتن به بالا